Alle Seminare, die als Bildungsurlaub kennkennzeichnet sind, sind nach AWbG NRW (»Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz NRW«) anerkannt und finden in Kooperation mit dem DGB-Bildungswerk Bund statt.

Was ist Bildungsurlaub?

Bildungsurlaub bedeutet, dass dein Arbeitgeber dich für ein dafür zugelassenes Seminar unter Weiterzahlung deines Entgelts zusätzlich zu deinem normalen Urlaub freistellen muss.

Wie viel Bildungsurlaub steht mir zu?

In NRW hast du als Arbeitnehmer_in einen gesetzlichen Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr. Als Auszubildende_r stehen dir 5 Tage Bildungsurlaub in deiner Ausbildung zu.

Wie kann ich Bildungsurlaub beantragen?

Wenn du an einem Bildungsurlaub teilnehmen möchtest, melde dich bitte 3 Monate vor dem Seminar über das Buchungsformular auf unserer Homepage an. Wir schicken dir dann alles, was du für die Beantragung bei deinem Arbeitgeber brauchst, zu. Bei deinem Arbeitgeber musst du den Bildungsurlaub 6 Wochen vor Seminarbeginn beantragt haben.

Sind die Bildungsurlaubs-Seminare auch für weitere Interessierte offen?

Ja. Alle Interessierten bis einschließlich 26 Jahren können an den Seminaren teilnehmen.

Weiterführende Informationen

Wer es ganz genau wissen will, findet bei den Kolleg_innen des DGB-Bildungswerk NRW detaillierte Infos zum Thema Bildungsurlaub: https://www.dgb-bildungswerk-nrw.de/freistellungsratgeber/bildungsurlaub

Bei Fragen wende dich an: info@dgb-seminare.de